V8: Discriminación

Indicator’s Wording

Porcentaje de personas en un área objetivo del proyecto que han sufrido prejuicios o discriminación en los últimos 12 meses debido a su sexo, edad, fe, afiliación política, raza o grupo étnico.
% de personnes ayant subi des discriminations au cours des 4 derniers mois en raison de leur appartenance à un groupe religieux, racial ou ethnique

Indicator’s Purpose

Evaluar el nivel de prejuicio o discriminación presente en una comunidad y ayudar a monitorear la situación de las personas más excluidas como medio para evaluar el nivel general de inclusión e integración con las comunidades

Cómo recopilar y analizar los datos necesarios

Suelen recopilarse en el marco de una encuesta comunitaria.  

Las posibles preguntas de la encuesta podrían ser:

¿En qué medida está de acuerdo o en desacuerdo con que en mi comunidad el sexo / la edad / la fe / la etnia / la afiliación política* de una persona:

  • ...afecta a sus posibilidades de formar parte del liderazgo de la comunidad
  • ...afecta a su capacidad para acceder a servicios públicos como la sanidad o la educación

*Adaptarse al marcador de identidad que le interesa

 

Para el análisis, debe tomarse un porcentaje simpe del número de encuestados que declaran estar de acuerdo o muy de acuerdo con la afirmación. Hay que tener cuidado al decidir si este porcentaje se aplica sólo a los encuestados o si puede atribuirse al conjunto de la población. Esto dependerá del diseño de la encuesta y de si se trata de una muestra representativa de la población.

Desglosado por

Género y grupo de edad como estándar. Combinando el tema de la pregunta con el tipo de desglose se puede explorar la interseccionalidad entre dos marcadores de identidad. Dependiendo del contexto y del diseño, los datos también podrían desglosarse por otros marcadores de identidad social relevantes.

Comentarios importantes

Utiliza los datos para alimentar el indicador V4

This guidance was prepared by Tearfund ©
Para proponer mejoras