Creación de empleos verdes

Este indicador muestra en qué medida una intervención ha creado empleos verdes de larga duración que generan ingresos regulares (es decir, demuestra un impacto económico). Las definiciones de«empleo verde»,«empleo de larga duración» e«ingresos regulares» se proporcionan en la guía que figura a continuación.

Determine el valor del indicador utilizando la siguiente metodología:

 

1) Defina qué empleos, en el contexto de su intervención, pueden contar como«empleos verdes de larga duración que generan ingresos regulares». Estos deberían ser principalmente:

 

- Verdes: los puestos de trabajo pueden definirse como«verdes» si contribuyen directamente a un impacto medioambiental positivo (por ejemplo, trabajadores que apoyan una mejor gestión de los residuos sólidos)

- De larga duración: los puestos de trabajo pueden definirse como«de larga duración» si hay suficientes pruebas/probabilidades de que continuarán durante un largo periodo de tiempo incluso cuando el proyecto finalice

- Ingresos regulares: los empleos pueden definirse como fuentes de «ingresos regulares» si los empleados cobran a intervalos uniformes (por ejemplo, cada semana o cada mes) durante un periodo de tiempo prolongado

 

2) Evalúe el número de puestos de trabajoque cumplen los criterios mencionados mediante entrevistas con las empresas subvencionadas, empleados seleccionados al azar y revisiones de la documentación pertinente (por ejemplo, registros de asistencia, nóminas).

Desglose los datos por género y tipo de empleo.

1) Si se ocupa de trabajos que sólo pueden realizarse durante una determinada temporada, habrá que flexibilizar la definición de «regular» para que evalúe la regularidad sólo durante la temporada en cuestión.

 

2) Si trabaja principalmente con empleos a tiempo parcial, considere la posibilidad de recalcularlos como empleos a tiempo completo utilizando la metodología del equivalente a tiempo completo (ETC). Según esta metodología, si una semana laboral normal es de 40 horas y una persona trabaja 20 horas a la semana, su empleo cuenta como 0,5 ETC (20 horas divididas por 40 horas = 0,5). Estas cifras pueden darle una idea más precisa del número de puestos de trabajo«a tiempo completo» a los que contribuyó la intervención.